A Közép-Szabolcsi Egészségügyi Társulás Társulási Tanácsa pályázatot hirdet a fenntartásában működő Dr. Béres József Egészségügyi Központ (4484 Ibrány, Nagyhalászi utca 1.) egészségügyi intézmény intézményvezetői (magasabb vezetői) álláshelyének egészségügyi szolgálati jogviszony keretében történő betöltésére az alábbiak szerint:
A jogviszony időtartama: 5 év határozott idejű, az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény szerinti egészségügyi szolgálati munkaszerződéssel létrehozott egészségügyi szolgálati jogviszony, magasabb vezetői megbízással.
Foglalkoztatás jellege: részmunkaidőben, heti 10 óra.
Munkáltató megnevezése: Dr. Béres József Egészségügyi Központ, a munkáltatói jogkör gyakorlója a Közép-Szabolcsi Egészségügyi Társulás Társulási Tanácsa, az egyéb munkáltatói jogokat a Társulás elnöke gyakorolja.
Vezetői megbízás időtartama: 2024. szeptember 1. – 2029. augusztus 31.
A munkavégzés helye: 4484 Ibrány, Nagyhalászi utca 1.
Munkaköri feladatok:
- Az intézmény részmunkaidőben történő vezetése, képviselete.
- Ennek keretében, a jogszabályi előírások megtartásával és az alapító okiratában, valamint az intézmény szervezeti és működési szabályzatában (SZMSZ) meghatározottak figyelembevételével irányítja, szervezi és ellenőrzi a vezetése alatt álló intézményt.
- Rendszeresen ellenőrzi, hogy az intézmény számára kitűzött feladatok a jogszabályoknak, pénzügyi, egészségügyi és más szakmai előírásoknak megfelelően, határidőre és az intézmény érdekeinek megfelelően, a betegségek megelőzése és a betegek, betegségek gyógyítása érdekében teljesüljenek.
- Az intézmény munkavállalói feletti munkáltatói jogok gyakorlása mellett a szakellátás biztosítása érdekében egészségügyi szolgálati jogviszony keretében munkaszerződést köt és/vagy megbízási szerződést köt a szakorvosokkal és folyamatosan ellenőrzi a megbízási szerződésekben foglaltak betartását, távollétük esetén gondoskodik helyettesítésükről.
A munkakör részét képező, illetve a vezetői megbízással járó egyéb feladatok különösen:
- az intézmény vezetése, szakmai és gazdasági működésének tervezése, szervezése, ellenőrzése,
- az intézmény személyi és tárgyi feltételeinek biztosítása,
- az intézmény szakmai és gazdasági területeinek irányítása,
- a belső kontrollrendszer működtetése, ennek érdekében éves ellenőrzési terv készítése, amelynek végrehajtásáról éves beszámoló készítése a taggyűlés és a tagok részére,
- a nyújtott egészségügyi szolgáltatások folyamatos ellenőrzése,
- részvétel az egészségügyi struktúra fejlesztésében,
- az intézmény és a szervezeti egységek, szakszemélyzet, adminisztratív és technikai személyzet tevékenységének folyamatos értékelése,
- a társintézményekkel, helyi, területi és országos szakmai szervezetekkel való kapcsolattartás,
- kapcsolatot tart a fenntartóval, gondoskodik a pontos adatszolgáltatásról,
- évente a tagönkormányzatok tájékoztatása az intézmény gazdálkodásáról és szakmai-egészségügyi tevékenységéről, szolgáltatásairól, az azokhoz rendelkezésre − álló eszközökről, továbbá az intézményi struktúrában tervezett vagy bekövetkező szervezeti és személyi változásokról,
- az intézmény naprakész szervezeti és működési rendjének biztosítása,
- a minőségirányítási rendszer működtetése,
- az ügyiratkezelés irányítása és ellenőrzése.
Illetmény: A magasabb vezetői illetmény az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény és az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI. 28.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései alapján.
Pályázati feltételek:
A gyógyintézetek vezetőjének és vezetőhelyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III. 28.) EüM rendelet figyelembevételével:
- (orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettség,
- mesterképzési szakon szerzett egészségügyi menedzser szakképesítés,
- legalább ötéves vezetői gyakorlat,
- büntetlen előélet,
- cselekvőképesség,
- felhasználói szintű számítógépes ismeret,
- a vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség annak esedékességekor történő teljesítése (a pályázónak a jogviszony létesítését követő 30 napon belül, illetve az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény 3. § (3) bekezdés e) pontjának rendelkezései szerint vagyonnyilatkozatot kell tennie).
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- végzettséget igazoló okiratok hitelesített másolatai,
- a pályázó személy adatait tartalmazó részletes, fényképes szakmai önéletrajz,
- motivációs levél,
- az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai program, mely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő és a fenntartói stratégiai célok megvalósulását célzó fejlesztési elképzeléseket,
- 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
- nyilatkozat egészségügyi szolgálati jogviszony létesítését kizáró feltétel fenn nem állásáról,
- hozzájáruló nyilatkozat a pályázati anyagban foglalt személyes adatok kezeléséhez,
- nyilatkozat, hogy hozzájárul a teljes pályázati anyagának a véleményezők és a döntéshozók részére történő sokszorosításához, továbbításához,
- a pályázati feltételként előírt vezetői beosztásban szerzett gyakorlat igazolása,
- idegen nyelv ismeretét igazoló okirat hitelesített másolata (nyelvismeret esetén),
- nyilatkozat a vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség vállalásáról,
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- az intézmény működésével kapcsolatos releváns ismeretek megléte
- a járóbeteg szakellátásban megszerzett legalább 5 éves gyakorlat
- egészségügyi informatikai ismeretek megléte
- orvosi szakvizsga megléte,
- egészségügyi intézmény működésében, működtetésében szerzett vezetői tapasztalat,
A pályázat elnyerésénél előnyt jelentő kompetenciák:
- kiváló kommunikációs készség szóban és írásban,
- kooperációs készség,
- stratégiai gondolkodás, elemzőképesség,
- problémamegoldó képesség.
A pályázat benyújtásának határideje: 2024. augusztus 23.
A pályázat elbírálásának határideje: 2024. augusztus 29.
A munkakör legkorábban 2024. szeptember 1. napjától tölthető be.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázatot zárt borítékban postai úton vagy személyesen a Közép-Szabolcsi Egészségügyi Társuláshoz kell eljuttatni/benyújtani (cím: 4484 Ibrány, Árpád u. 5-7.). A borítékon fel kell tüntetni a pályázat tárgyát: „Intézményvezető pályázat, Dr. Béres József Egészségügyi Központ”.
A pályázat benyújtására személyesen az alábbi időpontokban van lehetőség:
Hétfőtől-csütörtökig: 08:00 – 16:00 óra
Pénteken 08:00 -12:00 óra
A postára adás legkésőbbi időpontja: 2024. augusztus 17.
A személyes beadás legkésőbbi időpontja: 2024. augusztus 23-én 16:00 óra
A pályázattal kapcsolatban érdeklődni lehet elektronikus úton az intézmény a dr.beresjozsef@gmail.com email címen.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A gyógyintézetek vezetőjének és vezetőhelyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól szóló 13/2002. (III. 28.) EüM rendelet 6. §-a alapján a vezetői beosztások pályázati eljárás során tölthetők be. A Közép-Szabolcsi Egészségügyi Társulás a pályázat elbírálására egy bizottságot hoz létre, mely bizottság a jelöltek meghallgatását követően a jelöltek között rangsort állít fel. A bizottsági meghallgatásról jegyzőkönyvet kell készíteni, amely tartalmazza a bizottság tagjainak az egyes pályázók alkalmasságára vonatkozó véleményét. A bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve a Társulási Tanács a pályázati határidő lejártát követően, legkésőbb 2024. augusztus 29-ig dönt a kinevezésre kerülő személyről.
